COMMENT PASSER À UN ENVIRONNEMENT DE TÉLÉTRAVAIL

Comment passer à un environnement de télétravail

Bien qu’il existe de nombreux avantages du télétravail, la vérité est que toutes les positions ne sont pas adaptées à ce type de travail. Identifier les exigences de la technologie et les risques de sécurité peuvent vous aider à éviter certains des pièges communs de télétravail. De plus, vous devez définir des attentes et un processus de rapport. Une fois que vous avez décidé de passer à un environnement de travail en ligne, un superviseur peut vous aider avec la transition. Vous trouverez ci-dessous quelques étapes à suivre pour que votre programme de télétravail réussit.

En mode télétravail, les employés peuvent demander de mener à bien leurs tâches de la maison ou d’un autre lieu. Si la position est appropriée, l’employé peut mettre à jour ses tâches du confort de leur maison. De cette façon, le gestionnaire ne devrait pas s’inquiéter d’élargir la charge de travail des autres employés. Si vous devez assister à une réunion du personnel à distance, vous pouvez utiliser une messagerie instantanée pour atteindre vos collègues. Assurez-vous d’indiquer votre nom lorsque vous parlez ou envoyez des fichiers, car cela empêchera la confusion.

Le ministère des Transports dispose de formulaires de télétravail et de procédures permettant aux employés éloignés de participer à des réunions. La seule restriction est que le télétravail est autorisé lorsque la tâche à être effectuée peut être effectuée à partir d’un emplacement différent. Si les tâches impliquent un soutien administratif important, une supervision directe ou un contact face à face avec les clients, le télétravail n’est souvent pas une option viable. En outre, les employés distants peuvent avoir besoin d’utiliser des technologies de conférence supplémentaires, telles que des webcams et des téléphones, pour rejoindre une réunion de télétravail.

Il existe de nombreux avantages pour le télétravail. Pendant que vous n’avez pas à assister physiquement à chaque réunion, vous pourrez conserver autant de réunions que vous le souhaitez. Vous pouvez également faire des appels illimités et participer à des salles de collaboration virtuelles avec d’autres télétravailleurs de différents endroits. En plus d’avoir plus de liberté pour rencontrer des collègues, Telework vous permet d’éviter les séjours de longue date et des séjours coûteux. Vous serez également capable de communiquer avec des collègues sur un niveau plus personnel.

Bien que le télétravail offre de nombreux avantages, il peut également être préjudiciable à votre santé. Vous constaterez peut-être que vous ne pouvez pas suivre votre horaire de travail, mais votre travail et votre santé peuvent être compromis. Si vous avez des problèmes avec un calendrier, un travail distant pourrait être un bon ajustement pour vous. Cette approche flexible peut également être bénéfique pour votre entreprise. Vous serez capable de travailler avec votre famille et vous pourrez continuer votre travail.

Lorsque vous vous télédiez, assurez-vous de garder à l’esprit que vous êtes vu par plusieurs personnes de votre travail. Si vous travaillez à la maison, assurez-vous que votre horaire ne produit pas non plus de conflit avec votre vie personnelle. Vous devrez être flexible, mais vous ne devriez pas négliger votre santé mentale, non plus. Essayez d’être aussi heureux que possible. Impliquez-vous avec le travail que vous aimez.